임직원 명절 선물, 한 가지로 줄까 고르게 할까

임직원 명절 선물을 준비할 때는 모두에게 같은 세트를 주는 방식과, 몇 가지 세트 중에서 직원이 고르게 하는 방식이 있습니다. 같은 예산이라도 방식에 따라 직원 만족도와 담당자의 준비 부담이 달라집니다.

두 방식 비교

직원마다 가족 구성과 생활이 달라, 어떤 직원에게는 식품 세트가, 어떤 직원에게는 생활용품 세트가 더 반갑습니다. 두세 가지 세트 중에서 고르게 하면 같은 예산으로도 만족도가 올라갑니다.

다만 직원별 선택을 모으고 세트별 수량을 집계하는 데 시간이 걸리므로, 명절 5~6주 전에 선택을 받기 시작하는 것이 좋습니다.

회사로 일괄 배송받아 나눠 주면 배송비가 적게 들지만, 직원이 무거운 세트를 들고 퇴근해야 합니다. 집으로 개별 배송하면 직원 편의는 좋지만 주소 정리와 배송비가 늘어납니다. 회사 규모와 세트 무게를 생각해 정하면 됩니다.

어떤 세트를 많이 골랐는지 기록해 두면 다음 명절 후보를 정할 때 참고가 됩니다. 직원들에게 간단히 의견을 받아 보는 것도 좋은 방법입니다.

직원에게 세트를 고르게 할 때는 사진과 구성, 마감일만 담은 간단한 안내로 충분합니다. 사내 메신저 투표나 설문 도구를 쓰면 집계도 쉬워집니다. 마감일까지 고르지 않은 직원에게는 기본 세트를 보낸다고 미리 알려 두면 좋습니다.